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Astral ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Erfolg macht Spaß! Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich und wissen daher, wovon wir reden. Wenn Sie erfahren möchten, wie sich das anfühlt, machen Sie bei ASTRAL mit! Wir suchen Kollegen, die gerne Versicherungen verkaufen, ehrlich und offen sind. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich!

Karriere bei ASTRAL

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an Astral als Arbeitgeber.

Astral Versicherungsmakler ist in den vergangenen Jahren sehr stark gewachsen – die Anzahl unserer Mitarbeiter/innen ist stark gestiegen.

Wir suchen jederzeit ambitionierte und kompetente Menschen, die dazu beitragen möchten, unsere hohen Ziele zu verwirklichen und so die Beratungsqualität zu verbessern.

Die Einstellung neuer Mitarbeiter/innen ist für uns die wichtigste Investition in die Zukunft, denn der Erfolg von Astral Versicherungsmakler hängt unmittelbar von dem Potential unserer Mitarbeiter/innen ab. Wir fördern unsere Mitarbeiter/innen sehr gezielt, indem wir ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung geben und die Übernahme von Verantwortung in verschiedenen Positionen anbieten.

Wir glauben fest an unsere Vision, Mission & Werte als unsere Handlungsgrundsätze.

Astral ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt - wir bekennen uns damit zu Vielfalt, Fairness und Wertschätzung in unserem Unternehmen.

Alle unsere Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen, sind Behindertengerecht und Barrierefrei eingerichtet. Folgende offene Stellen sind zu belegen:

Stellenangebote - Arbeitsplatz zu belegen im:

Vertrieb - überwiegend Innendienst (ca. 80%):

Wir suchen freundliche, ehrliche und kontaktfreudige Vertriebstypen (m/w). Sie arbeiten im Wesentlichen im Innendienst in unserem Büro. Sie betreuen Kunden und Mandanten in allen Versicherungsfragen. Eine Ausbildung im Versicherungsbereich (Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann BWV) ist zwingend erforderlich. Ihre Tätigkeit besteht darin, Vertrags- und Neukunden per Telefon (wenige Kontakte beim Kunden vor Ort) zu beraten, Angebote bei Versicherungen einzuholen und auszuwerten, Bestandsverträge zu betreuen und neue Verträge zu schließen. Dabei werden Sie von einem kompetenten Team im Back-Office unterstützt.

Neukunden müssen in der Regel nicht akquiriert werden. Wir arbeiten nicht mit gekauften Adressen oder Leads. Auch wünschen wir nicht, dass Sie Bestände von Ihrem alten Arbeitgeber abwerben oder übertragen.

Noch Fragen? Dann senden Sie eine Mail. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie nach Möglichkeit eine Online-Bewerbung, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

Bewerbung (at) astral-versicherungen.de

 

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